過勞死急救不求人~好好笑~~

過勞死急救不求人~

好好笑~~

沒有勞委會，只有資委會！噗~

這樣也能激勵士氣！？

企業在預算吃緊與老闆摳門的前提下，

往往無法使用最實際的“貨幣”來激勵員工，

所以近年來有很多暢銷的企業管理書籍，

都會提供企業如何在不調薪的狀況下激勵員工的士氣，

達到“沒有重賞之下，依然能有勇夫”的最高管理境界...

以下幾點我都是參考有頭有臉的專業人士

在有憑有據的狀況下

所提出有模有樣的觀點，

只是實際執行起來大概只能有哭有笑了。